基于公司文化的管理团队综合评价与解决方案
目标
综合测评管理团队的领导风格与效能并制定符合公司战略、文化的解决方案。
工作内容
1、综合测评管理团队的领导风格与效能；
2、根据测评制定系统提升方案；
3、结合公司培训体系的建设，制定适合公司管理团队的内训课程规划课程并分阶段组织实施；
4、阶段性进行重复测评，验证解决方案的有效性，及时纠偏；
5、定期分析总结测评结果，规范招聘体系能力素质模型建设。