企业文化梳理
目标
1、公司倡导的文化理念与公司管理制度一致；
2、企业文化能够通过行为规范得以落地。
工作内容
1、系统分析公司显性文化和隐形文化的一致性；
2、分析评价公司显性文化和制度体系之间的匹配度；
3、梳理公司文化体系；
4、梳理公司制度体系，使其与公司文化相匹配。