项目介绍：

       6大部门分居各地，之间的沟通只能通过　　传真来进行，依照规则迅速解决问题。

　　培训目标：

　　1、领导的有效决策对完成任务的重要作用

　   2、利用团队行为规律，控制团队流程

　   3、认识领导态度和运用科学的方法对团队执行效果的意义

　　4、产品质量是我们生存的根本：突破发展拐点。