项目介绍：

       把团队成员分为几个组，分别选择一个领导人，这个领导人必须是自愿作为领导，而且愿意为团队成员承担责任。然后开始报数，报1到30，这三十个数必须在15秒、10秒、7秒内挑战完成。如果不能在规定的时间内完成，将会受到惩罚。

　　培训目标：

　　1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任；

　　2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓；

　　3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功；

　　4、培养责任感，树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养积极心态。