山铝物业管理部‘三大攻坚战’素质提升培训

 2018年     |      2018-06-02

1、内部培训

提升执行力;认识到沟通和合作的重要意义;强化团队建设;

 

2.开营融冰

打破人与人之间的隔阂、陌生感;激发学员的热情、兴奋度、营造团队氛围,组建团队;体验目标达成的过程和差异;营造竞争气氛、激发团 队潜能。

 

3、动力圈

100%的执行力;团队间互相协作;增强自信和自我控制;学习换位思考,团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;决不放弃,不抛 弃,克服人性的弱点。

 

4、超音速

1.清晰目标、清晰方法、清晰责任对团队的成功非常重要;
2.提高团队的高效协调能力,制定合理决策方案;
3.不轻言放弃,坚持就是胜利;
4.严于律己,做好本职工作。

 

5、动车组

100%的执行力;团队间互相协作;增强自信和自我控制;学习换位思考,团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;决不放弃,不抛 弃,克服人性的弱点。

 

6、合影

 

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